惠企政策（二）

一、给予用人单位青年就业见习补贴

1、哪些用人单位可以认定为就业见习基地？

答：在本市行政区域内，具有独立法人资格，吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习的单位，能够为见习人员提供不低于当地最低工资标准的基本生活补贴并为见习人员购买人身意外伤害保险，具有就业见习指导师资力量，能按实际需求进行见习指导，制定可行的见习培训计划和考核制度，有规范的见习场所和设施，有一定规模具有良好社会信誉的各类企业事业单位和社会组织（劳务派遣类除外）均可作为见习基地。

2、就业见习补贴标准是怎样规定的？

答：吸纳见习人员的就业见习基地按当地最低工资标准的60%给予就业见习补贴，对见习人员见习期满留用率达到50%以上的就业见习基地，补贴标准提高至70%。

3、就业见习单位申请见习补贴需提供哪些要件？

答：就业见习基地补贴申请表；参加就业见习的人员名单；就业见习协议书；见习人员《就业创业证》；见习人员的身份证及毕业证书；单位发放基本生活补贴明细账（单）；为见习人员办理人身意外伤害保险凭证等材料。

咨询电话：3986676、3986686

二、支持企业职工参加岗位技能提升培训

1、企业职工岗位技能提升培训的对象有哪些？

答：已进行劳动合同备案并缴纳社会保险的企业职工、在企业工作的劳务派遣人员（在劳务派遣公司进行劳动合同备案、缴纳社会保险）、新业态企业不完全符合确立劳动关系情形签订劳务协议的劳动者。

2、申请企业职工岗位技能提升培训都有哪些要件？

答：提前5个工作日提交开班申请，开班申请包括：职业技能提升培训开班申请表，培训学员名册，劳动合同备案名册或劳务派遣协议或劳务协议，教学计划、教学大纲，课程表，授课教师信息表（附资质证书复印件），委托培训协议（企业委托培训机构进行培训）。

3、企业职工技能提升培训补贴标准是多少？

答：对企业在职职工参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训的，分别给予企业1000元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、3000元/人培训补贴。

4、申请企业职工技能提升培训补贴需提供哪些要件？

答：培训档案台账，资金申请表。

职技能培训补贴与职业技能提升补贴不得重复享受。

咨询电话：3986525